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농업토목공학전공

토지의 효율적인 이용, 수자원의 이용 및 개발, 대단위 간척사업, 농어촌 종합개발사업
및 첨단농업시설과 관련된 분야의 기술개발을 목표로 합니다.

교육목표

농업토목공학전공_교육목표.png

경북대학교 교육목표

  • 진리의 전당
    • 진리 탐구와 학문의 발전을 궁극 목표로 삼고, 연구 중심 대학으로서의 연구 개발기능을 활성화하고, 대학원 중심 대학으로 전환하는 교육, 연구 체제를 완비하는 한편, 국제적인 학술교류를 가속화한다.
  • 긍지의 요람
    • 국가 발전에 필요한 고급 두뇌와 인력을 양성하고, 창의력 있는 전문인력을 육성, 배양하여 사회에 배출하며, 자부와 긍지를 가진 대학인을 만든다.
  • 봉사의 산실
    • 국가사회의 발전에 기여 봉사하며, 열린 대학으로서 지역 사회인들에게 평생 교육, 사회교육, 재교육의 기회를 제공하고, 산·학·연 협동 체제를 완비한다.

농업생명과학대학 교육목표

  • 농생명 산업의 기초지식과 전문지식에 충실한 융합적 사고와 진취적 도전정신을 함양한 실무중심형 전문인 양성
  • 농생명 산업의 다양한 응용학문에서 국제적 감각과 전문지식을 겸비한 글로벌 리더 양성
  • 21세기 지식기반 사회를 주도할 수 있는 창의적이고 전인적인 품성을 갖춘 전문인력 양성

심화농업토목공학과 교육목표

  • 창의적인 사고와 직업적 책임 및 윤리의식을 가진 리더형 공학도 양성
  • 공학적 설계, 시공, 관리에 필요한 기본지식을 함양하고 이를 실무에 적용 할 수 있는 능력의 공학도 양성
  • 4차 산업혁명 시대에 대응하여 외국어 및 최신 IT기술 등을 이용한 융복합능력을 함양하고, 지속적으로 자기개발을 추구하는 공학도 양성

비전

국가 인프라 구축 및 농촌개발 사업을 위한 학문적 기반의 확립과 국제화 시대에 부응할 수 있는 글로벌 인재 양성

인재상

  • 창의적인 사고와 직업적 책임 및 윤리의식을 가진 리더형 인재
  • 공학적 설계, 시공, 관리에 필요한 기본 지식을 함양하고 이를 실무에 적용할 수 있는 인재
  • 4차 산업혁명 시대에 대응하여 외국어 능력 및 최신 IT 기술 등을 이용한 융복합능력을 함양하고, 지속적으로 자기 개발을 추구하는 인재

교육목표

  • 창의적인 사고와 직업적 책임 및 윤리의식을 가진 리더형 공학도 양성
  • 공학적 설계, 시공, 관리에 필요한 기본 지식을 함양하고 이를 실무에 적용할 수 있는 공학도 양성
  • 4차 산업혁명 시대에 대응하여 외국어 능력 및 최신 IT 기술 등을 이용한 육복합적능력을 함양하고, 지속적으로 자기 개발을 추구하는 공학도 양성

농업토목공학전공 발전계획 및 특성화 계획

학과 비전 및 목표

장단기 발전계획의 배경 및 필요성

경북대학교 농업토목공학과를 통해 그 동안 1000여명의 졸업생이 배출되었고, 이중 60%가 넘는 인원이 토목 및 건축 관련 업계에서 활약하고 있으며, 대학 및 연구기관에서도 농업토목분야에 전문적이고 지도적인 역할을 수행하고 있어 본 학과는 대구ㆍ경북지역에서 농업토목분야의 중추적인 역할을 수행하고 있다. 따라서 국가인프라구축 및 농업환경개선 있어 본 학과의 역할이 중요하며 풍요로운 농촌공간을 창출하는데 있어서, 농업토목공학은 농업생산기반사업과 농촌지역의 주거 및 생활환경개선사업에 필수적인 학문으로 성장할 것이므로 그 수요와 역할이 증대될 것으로 예상된다. 이러한 농업토목공학의 중요성의 증대에 부응하기 위해 학과의 발전을 위한 발전계획 작성의 필요성을 요약하면 아래와 같다.
  • 21세기 농업환경은 식량, 물부족사태 심각, 환경친화적 기술 중시, 교육 시장 구조의 급격한 변화 및 농학계 대학 진학희망자의 대폭 감소가 우려되며, 개방화ㆍ국제화ㆍ지역화의 국제 질서 속에서 확고한 농업생산기반의 구축이 필수적이다.
  • 합리적인 농업생산기반의 구축과 생물생산시스템의 환경제어 및 생력화기술 개발과 농업환경의 개선 및 보전에 관련된 분야의 중요성은 점차 높아지고 있다.
  • 미래의 사회는 각 분야별로 합리적이고 효율적인 방향으로 구조가 개편될 것이며, 농업과 토목이 합쳐진 특수한 농업토목분야에서 전문적 엔지니어의 필요성은 더욱 높아질 것이다.

장단기 발전목표

  • 국가 인프라 구축 및 농촌개발 사업을 위한 학문적 기반을 확립하고 국제화 시대에 부응할 수 있는 글로벌 인재를 양성한다.
  • 농업기반시설 분야인 농업수리시설 분야, 기초지반 및 재료 분야 및 농업생산시설 분야를 집중육성하여 농업토목분야 중심학과로 자리매김한다.
  • 중점육성 학문분야별로 국내외 학문 교류의 폭을 확대하여 정보화 시대에 부응할 수 있는 최신 학문 연구와 현장 실무형 공학도를 양성한다.
  • 중점육성 학문분야별로 산업체, 연구소, 정부기관 등과 교류폭을 확대하여 산ㆍ학ㆍ연ㆍ관 교류를 활성화하며, 다양한 공동연구를 추진하여 국가 농업생산기반 확립에 기여한다.
  • 한국공학교육 인증원의 인증획득을 위해 최선의 노력을 경주하고, 이를 바탕으로 세계적인 학과로 발돋움할 수 있도록 한다.

세부 계획

학과 운영

  • 공간
    • 효율적인 연구실, 실험실, 부대시설의 유지관리
    • 연구실 공간의 합리적 운영
    • 학과 세미나실, 제도실, 설계실, 강의실 등 학과 공용공간의 효율적 운영
  • 시설, 기자재 활용 및 관리
    • 전 강의실(109, 112, 120, 402호)에 멀티미디어 수업 및 설계수업이 가능하도록 시설 확충
    • 기자재의 이용 효율성 증대를 위하여 공동기자재실 운영 및 전공분야간의 공동 이용 제고 (수공학, 농지공학, 건설재료공학, 시설환경공학 등)
    • 실험실의 효율성 제고를 위하여 실험실간 공간 효율성 제고
    • 년도별 기자재 확충계획에 의한 실험.실습 기자재 확보를 통한 실험교육 강화
    • 노후 기자재 정비 및 첨단 기자재의 확충으로 실험교육의 현대화
  • 재정 운용 계획
    • 학과의 예산 편성과 집행은 교육환경개선, 실험.실습 및 설계교육의 충실화, 학생활동 보조 등 학과 운영이 효율적으로 될 수 있도록 내실 있고 건전하게 수행
    • 특성화 사업, 공학교육인증 등 합리적인 외부 예산 획득을 위한 노력
    • 매 학기 현장견학을 통하여 전공분야의 실무현장을 체험하도록 예산 배정
  • 우수 교수 초빙

교육 및 연구

  • 교육과정
    • 학과 발전계획을 실현할 수 있고 또한 교육목표 및 학습성과를 실현할 수 있도록 구성원의 요구를 반영하여 교육과정 지속적으로 개선
    • 산학연 연계 교육 : 재학 중 관련업체 또는 관공서를 대상으로 현장실습과 인턴쉽 등을 통하여 현장 요구에 부응할 수 있는 인재 양성
    • 자격증 취득 및 취업 정보 제공 : 관련 분야 자격증을 소개하고 취업정보를 적극적으로 제공하며, 졸업생의 초청 특강을 정기적으로 실시하여 취업률 향상
  • 강의방법 개발 및 강의평가 결과의 활용
    • 시청각자료를 최대한 활용하여 학습효과 제고
    • 설계 및 실습 교육의 강화
    • 과목별로 강의평가 결과를 최대한 활용하여 부정적인 항목 개선
    • 조별 project와 토론을 통하여 협업과 커뮤니케이션이 가능한 소통형 인재 양성
  • 실험.실습 및 현장교육 강화
    • 보유 실험기자재를 최대한 활용하여 실험.실습 및 설계를 통한 학습효과의 극대화
    • 전공과 관련된 현장(시공중 또는 완공된 저수지, 간척지, 경지정리 지구, 교량, 온실, 축사 등)을 견학하여 교과목의 중요성과 적용성 체험
    • 졸업생들이 종사하고 있는 현장견학을 통하여 현장의 경험과 know-how를 청취함으로써 전공에 대한 이해를 돕고 학습의욕을 증진
  • 교수의 연구 및 학술활동 활성화
    • 학기당 1회씩 학과의 교수와 대학원생을 대상으로 학과소속 교수의 개인 연구 및 학술활동 소개 및 연구정보의 상호 교환
    • 1년에 1회씩 적합한 주제를 선정하여 전국규모의 학술대회를 개최하여 학과 교수의 연구활동 소개 및 정보취득
    • 학과 교수 대부분이 참여할 수 있는 대형 연구과제를 개발하여 연구비 지원 신청
  • 대학원 활성화 및 내실화
    • 학부 재학생을 대상으로 대학원 과정을 적극적 소개
    • 대학원에 국내․외 우수학생 유치를 위한 교수 개인 또는 학과 홈페이지를 통한 연중 홍보
    • 교내외 장학금, 학과발전기금, 교수연구비 등의 재원으로 대학원 재학생에 대한 학비 및 연구활동비 적극 지원
    • 우수논문 작성을 위하여 학기당 1회씩 학과의 교수와 대학원생을 대상으로 대학원 세미나를 실시하여 논문의 진행상황 발표 및 연구정보 교환

학생 지도

  • 학생 상담
    • 지도교수별 분담학생 선정, 분담학생별 단체상담 회수는 학기당 1회, 상담일시는 매 학기 초에 결정
    • 지도교수의 필요와 학생의 요구에 의하여 분담학생별 개별상담
    • 신입생 오리엔테이션 및 단체상담 시간을 활용하여 바람직한 가치관과 올바른 국가관 고취, 면학분위기 조성, 사기 진작, 자부심 고취
    • 개별상담을 통하여 학생개인의 가정환경, 교내외 생활, 동아리 활동 등과 관련된 문제점 파악, 지도 및 해결책 모색
  • 학생 자치활동 지도
    • 학년초 신입생 길들이기 행위 및 복학생들에 의한 군대식 문화 도입 사전 근절 및 단속, 적발시 면담지도
    • 학생자치 행사계획의 검토, 조정 및 권장
    • 각종 학생자치 행사 임장지도
    • = 신입생 환영회 : 교수참석, 사기진작, 자부심 고취
    • = 졸업생 환송회 : 교수 및 졸업동문 참석, 올바른 가치관, 직업관 및 개인발전을 위한 미래설계
    • = 학과 M.T : 교수 임장지도, 교수와 학생간의 친밀감 도모, 바람직한 인생관 정립 기회제공
    • = 단대 M.T : 학과교수 적극 동참, 학생들과의 친화력 증강
    • = 산업시찰 : 산업현장 주선, 산업배경 및 사전 숙지사항 교수, 임장지도
    • 학생 자치행사 지원보조금은 행사별 사전 결정, 학과예산에 반영
    • 건전 동아리 활동 독려
    • 동문과의 연계행사를 통한 유대강화, 자부심 고취, 취업면담 및 취업정보 구득
  • 진로 지도
    • 신입생 오리엔테이션, 분담학생별 단체 및 개인상담 시간을 활용하여 전공 관련 취업 전망, 학습방향 및 기술자격사항 홍보
    • 지속적인 취업 전망 홍보, 전공 관련 성취욕구 유발, 자기개발 방안 제시 등으로 전공관련 취업률의 단계적 확대방안 모색
    • 취업에 유리한 전공 관련 자격증 취득 적극 권장, 신입생 오리엔테이션 및 단체 면담기회에 전공관련 자격증의 종류, 응시준비 요령, 현장에서의 활용도 등 홍보, 토목기사 자격증 취득자의 단계적 증가 모색
    • 영어 구사능력의 단계적 상향 모색, TOEFL 및 TOEIC 응시 적극 권유, 해당 성적 우수자 시상
    • 관련 업계 취업자 및 사업자 동문 초빙 취업관련 특강 연 2회 개최
    • 유수기업체 소속 동문과 연계하여 해당 기업체별 취업지도 및 채용방안 모색
    • 교수의 연구프로젝트에 학부 및 대학원생의 참여를 활성화하여 실무능력을 배양하고 연구 및 취업에 도움이 되도록 하여 고급 인력 양성에 주력
    • 국가공무원, 국영기업체, 대기업, 유망 중소기업 등 취업군에 따른 다양하고 체계적인 취업지도
    • 취업후의 실무 성취도 차별화를 위한 일반 사용자의 욕구 경향에 따라 비공식적 비교과 전문 분야 특강 개설
    • 현장견학, 기업탐방을 통한 실무적응 능력 배양 및 전공 관련 취업 욕구 유발
    • 3학년 희망자에 한하여 비교과 현장실습을 통한 취업 후 초기 실무능력 차별화 지향, 실습대상 분야 결정 및 업체 선정, 실습기간은 여름방학 1달 정도
    • 학과홈페이지 활용 전공 관련 취업자료 구축, 업체 홍보물을 활용한 관련업체 소개, 신입사원 모집공고, 입사시험 출제경향, 기업분석 자료, 전공 관련 업황 소개 등 삽입
  • 연구인력 양성
    • 세부전공 교수별 학과졸업 대학원생 적극 유치, 단체 및 개별면담 기회 혹은 강의 시간을 활용하여 교수개인별 핵심전공 분야 소개 및 전망 홍보, 학과졸업 고급 인력의 필요성 강조
    • 국책 및 기업체 연구사업 적극 개발 및 참여, 적극적인 교외 연구비 유치, 학부 및 대학원생 활용 연구능력 배양
    • 해외 저명대학 교수와의 지속적인 교류를 통한 학부 및 대학원 우수졸업생 해외교류 및 유학 지도
    • 우수 석사과정 학생에 대한 박사과정 진학 및 해외유학 권장, 목표설정 지도 및 사기진작
    • 대학원생의 국책 혹은 기업체 연구소 취업 지도, 알선 및 홍보 등 적극 지원
    • 우수 학부 및 대학원생의 개별면담을 통한 해외유학 상담, 해외 학교선정 및 전공 선택의 정보 제공

학과 장학기금 확충 및 제도 개선

  • 발전기금 확충
    • 학과 교수 및 동문들의 개별, 단체 기부 및 기업체 기부 권장, 학과 발전기금의 단계적 확충
    • 학과 발전기금 이자소득으로 장학금 지급, 지급대상자는 성적 우수자, 학과발전 기여자, 가정형편 곤란자 중 2인, 연 1회 지급
  • 동문회 장학기금 확충
    • 학과졸업 동문의 개별 및 단체 기부에 의한 동문회 장학기금의 단계적 확충
    • 장학기금 이자소득 범위 내에서 학회장 및 우수학생에게 년 1회 지급

기타 자체 발전계획

  • 학.연.산.관 교류협력
    • 자문교수, 기술심의위원, 연구개발의 지원, 농공기술 교육 등의 기술지원 활동에 적극 참여
    • 공동연구 협약 체결, 공동연구개발 인력 DB구축, 연구의 실용화 추진 등 공동연구의 활성화를 위한 여건 조성
    • 실습생 파견, 인턴사원 제도 활용, 실무형 Post Doctor제도 도입 등을 통하여 산.연.관을 실무교육장으로 활용
    • 정기적인 세미나, 심포지움, 워크샵을 공동으로 개최
    • 위탁교육, 주제별 실험.실습교육, 현장 지도교육 등을 통한 재교육 실시
  • 한국공학교육 인증원의 인증 획득
  • 겸임교수제 활용
    • 산업체 현장 실무자 등의 겸임 교수자격자를 적극 활용하여 실무적인 교육 실시
  • 학과 홈페이지 운영 활성화